Ausbildereignung nach AEVO
AdA Ausbildung der Ausbilder
Berufs- u. Arbeitspädagogische Qualifizierung
Jedes Unternehmen in Deutschland, welches Lehrlinge ausbildet oder ausbilden möchte, muss mindestens einen Ausbilder beschäftigen. Dieser Mitarbeiter bzw. Ausbilder muss nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) qualifiziert sein. Er ist im Betrieb der Ansprechpartner für die Auszubis und darüber hinaus für die Ausbildung insgesamt verantwortlich.
Für Ausbildungsberufe die den „Freien Berufen“ zugeordnet werden ist keine Qualifikation nach AEVO notwendig, da hier die fachliche Eignung zur Ausbildung durch die Zulassung zum jeweiligen Freien Beruf von vornherein vorliegt.
Unsere Kurs-Modelle: Vollzeit, berufsbegleitend oder blended-learning
Die Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung bieten wir in klassischen Unterrichtsmodellen (Präsenzunterricht) in Vollzeit- und Teilzeitkursen an.
Vollzeit: Mo bis Fr von 8.00 Uhr bis 16.00 Uhr
Berufsbegleitend: jeweils samstags von 08.00 Uhr bis 15.00 Uhr
Unser Blended-Learning-Modul verbindet die Vorteile von Präsenzveranstaltung und E-Learning. So können Sie zeitunabhängig und von jedem Ort der Welt lernen. Selbstbestimmtes Lernen und Entscheidungsfreiheit hinsichtlich Ort, Zeit und Dauer - dieser Mix bringt Sie Ihren persönlichen Lern-und Karrierzielen ein Stück näher. Bevor Sie die Prüfung antreten, nehmen Sie an einer Präsenzveranstaltung an unserer Fachschule in Leipzig teil, wo Sie von einem erfahrenen Dozenten intensiv gecoacht und erfolgreich auf die Ausbildereignunsgprüfung vorbereitet werden.
Benötigen Sie den AdA-Schein zeitnah? Realistisch sind 10 Tage mit einer täglichen Lernzeit von 6 bis 7 Stunden. Sie können sich aber auch wesentlich mehr Zeit nehmen, denn Sie erhalten einen 6 monatigen Zugriff auf die Online-Module.
Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung gem. AEVO (Ausbildereignungsverordnung)
1. Handlungsfeld
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
2. Handlungsfeld
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Azubis mitwirken
3. Handlungsfeld
Ausbildung durchführen
4. Handlungsfeld
Ausbildung abschließen
Kurse in Präsenzunterricht
22.06.2022 | Vollzeitkurs |
| 20.08.2022 | Teilzeitkurs (immer samstags) vom 20.08.2022 bis 29.10.2022 Prüfungsvorbereitung am 29.10.2022 IHK-Prüfung am 08.11.2022, Anmeldeschluss: 08.08.2022 mehr Informationen |
| 12.12.2022 | Vollzeitkurs vom 12.12.2022 bis 20.12.2023 Prüfungsvorbereitung am 09.01.2023 IHK-Prüfung am 10.01.2023, Anmeldeschluss: 10.10.2022 mehr Informationen |
AdA-Blended-Learning
Bei Buchung eines Blended-Learning-Kureses wählen Sie Ihren Präsenztag mit Coaching zur Intensivierung der Lernergebnisseaus. Wenn Sie noch nicht wissen, wann Sie die Prüfung antreten, können Sie einen späteren Präsenztag individuelll vereinbaren. Der Präsenztag findet bei uns an der bsw-Fachschule für Technik Leipzig statt.
| 28.02.2022 | Empfohlener Prüfungstermin: 01.03.2022 Prüfungsanmeldeschluss IHK-Leipzig: 06.12.2021 zur Anmeldung |
| 02.05.2022 | Empfohlener Prüfungstermin: 03.05.2022 Prüfungsanmeldeschluss IHK-Leipzig: 01.02.2022 zur Anmeldung |
| 06.06.2022 | Empfohlener Prüfungstermin: 07.06.2022 Prüfungsanmeldeschluss IHK-Leipzig: 04.03.2022 zur Anmeldung |
| 05.09.2022 | Empfohlener Prüfungstermin: 06.09.2022 Prüfungsanmeldeschluss IHK-Leipzig: 01.06.2022 zur Anmeldung |
| 03.10.2022 | Empfohlener Prüfungstermin: 04.10.2022 Prüfungsanmeldeschluss IHK-Leipzig: 03.10.2022 zur Anmeldung |
Auszug aus der Prüfungsverordnung
Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil. Die Prüfung ist bestanden, wenn jeder Prüfungsteil mit mindestens „ausreichend“ bewertet wurde. Innerhalb eines Prüfungsverfahrens kann eine nicht bestandene Prüfung zweimal wiederholt werden. Ein bestandener Prüfungsteil kann dabei angerechnet werden. Im schriftlichen Prüfungsteil sind fallbezogene Aufgaben aus allen Handlungsfeldern zu bearbeiten. Der praktische Teil der Prüfung besteht aus der Präsentation einer Ausbildungssituation und einem Fachgespräch mit einer Dauer von insgesamt höchstens 30 Minuten. Hierfür wählt der Prüfungsteilnehmer eine berufstypische Ausbildungssituation aus. Die Präsentation soll 15 Minuten nicht überschreiten. Die Auswahl und Gestaltung der Ausbildungssituation sind im Fachgespräch zu erläutern. Anstelle der Präsentation kann eine Ausbildungssituation auch praktisch durchgeführt werden.